クリニック勤務を目指して転職をするベストなタイミングは？

転職のベストタイミング

どんな状況の看護師にもおすすめできるタイミングが4月です。特に経験が浅い看護師には4月の時期がとてもおすすめなのですが、それは4月は新入職者や中途採用対象の研修をまとめて実施できる機会でもあるからです。まとめて採用するため、研修や教育は時間をかけて行ってくれスムーズに職場に馴染むことができるよう後押しもしてくれます。
また、10月も同様の理由で転職に向いている時期と言えます。4月に入ってきた新入りの看護師もある程度仕事に慣れ始める頃なので、クリニック側の受け入れ体制も整っていることが多いです。そして人員が足りない分も10月にまとめて採用することが多いので、職場に馴染みやすいベストな時期と言えます。

11月から3月の転職

11月は10月に入ってきた職員や異動してきた職員のフォローを行っている時期ですので、10月のベストタイミングを逃すと難しいかもしれません。しかし求人数が多いので転職活動を始めるタイミングとしてはおすすめの時期ではあります。
12月は年末年始に向けて多忙なシーズンということでおすすめできませんが、12月にボーナスを受け取ってから年末年始をしっかりと休めるということでおすすめなのが1月です。新年会を行う職場では新人歓迎も兼ねて行ってくれることが多いので、周囲に溶け込みやすいというメリットもあります。
2月は冬休みの取得がひと段落して3月で退職をするという人が多いので、中途採用で転職してきた人たちに対して引き継ぎなどをゆっくりと行ってくれることが多いため、この時期の転職もおすすめです。
3月は年度末でもあり退職をする人たちが有給消化に入ってしまうことなどからあまりおすすめできません。

5月から9月の転職

5月は4月に入職してきた人たちの対応や研修が続いている時期ということもあり、十分な受け入れ態勢を用意できていないところがほとんどとなります。また5月はゴールデンウィークがあることからも職場に溶け込むのに時間がかかってしまいます。
6月は前職でボーナスを受けとることができなくなってしまう時期ですので、ボーナスを受け取ってから転職することを考えた方が無難なため、あまりおすすめできません。
7月はボーナスを受け取った後に転職をする人が多いということから、転職活動をしやすいよう転職市場も活発化してきます。そのため求人数も多く、転職活動を始める時期としてベストなタイミングです。
8月は夏休みをとるスタッフが増える時期となり、最低限のスタッフで病院を回しているところが多くなります。そのため仕事に慣れるためにはかなりの努力が必要となるためあまりおすすめできません。
9月は10月前ということもあり、10月の退職者を見越した求人が増えるので転職活動を始めるタイミングとしてこちらも良いタイミングです。